1、LYZZC-3340三通道变压器直流电阻测试仪概述

对于电力系统来讲，变压器是系统中核心设备，因此变压器的长期、可靠运行关系到整个系统的稳定性和可靠性。

变压器的直流电阻是变压器制造中半成品、成品出厂试验、安装、交接试验及电力部门预防性试验的必测项目，能有效发现变压器线圈的选材、焊接、连接部位松动、缺股、断线等制造缺陷和运行后存在的隐患。为了满足变压器直流电阻快速测量的需要，我公司利用自身技术优势研制了变压器直流电阻测试仪。该仪器是集助磁法测试、三相测试（Yn，Y、△）和消磁功能于一体的新一代快速测试仪，是测量大型电力变压器直流电阻的理想设备。屏幕采用真彩色大屏幕高分辨率液晶显示屏，触控加飞梭旋钮操作，方便现场使用。具有中文菜单提示功能，操作简便直观，一次接线完成所有直阻测试项目，测试速度快，准确度高，量程宽。

2、LYZZC-3340三通道变压器直流电阻测试仪主要功能与特点

2.1  对于Yn型、Y型和△型绕组均可采用三相测量方式进行测试，并计算出三相不平衡率。

2.2  测试电源高输出电流40A，测试范围0～25kΩ，满足绝大多数变压器的测试需求；并且集助磁法和消磁功能于一体，满足现场试验多种需求。

2.3  测试过程可自动计算5S、15S、30S电阻值变化率，可以辅助试验人员判断测试数据的稳定性，防止误读数据。

2.4  仪器具有380V错接保护、反电动势保护、断线保护和断电保护等多种保护功能，以及接地线未接报警功能。

2.5  仪器配有热敏打印机，本机存储数据200条，支持优盘海量存储。

2.6  工业级7寸真彩大屏显示，清新简约显示风格设计，全触控加一键飞梭操作，为您创建舒适便捷的人机交互体验。

3、LYZZC-3340三通道变压器直流电阻测试仪主要技术指标

4、LYZZC-3340三通道变压器直流电阻测试仪面板介绍

5、LYZZC-3340三通道变压器直流电阻测试仪操作使用说明

5.1 概述

   仪器将直阻测试功能和消磁功能集中于一体，通过选择不同功能入口可对每一种测试功能单独进行参数设置并单独进行测试，整个操作过程和测试过程简单方便。

  常用图标按钮：

5.2 打印机使用说明

打印机按键和打印机指示灯是一体式。打印机上电后，正常时指示灯为常亮，缺纸时指示灯闪烁。按一次按键，打印机走纸。

打印机自检：按住按键不放，同时给打印机上电，即打印出自检条。

打印机换纸：扣出旋转扳手，打开纸仓盖，把打印纸装入，并拉出一截(超出一点撕纸牙齿)，注意把纸放整齐，纸的方向为有药液一面(光滑面)向上；合上纸仓盖,打印头走纸轴压齐打印纸后稍用力把打印头走纸轴压回打印头，并把旋转扳手推入复位。

5.3 测试接线

高压测试端测试线（较长）的黄、绿、红、黑测试钳接被测试品高压端的A、B、C、O套管（如无中性点O套管，将黑色测试钳悬空即可）；低压测试端测试线（较短）的黄、绿、红、黑测试钳接被测试品低压端的a、b、c 、o套管（如无中性点o套管，将黑色测试钳悬空即可）。

单相变压器使用高压A、O接线柱与低压c、a接线柱。

5.4 使用操作

仪器接线端子与试品连接好以后，打开电源开关，仪器初始化后进入“主菜单"屏。

此时顶栏显示仪器运行时间和一些状态指示图标，中间显示仪器功能选项。点击相应功能选项，进入所选功能菜单。

5.4.1 直阻测试

点击“直阻测试"项后，进入“直阻测试-参数设置"屏。

以下介绍“三相Yn"测量界面，其它测量界面操作类似。

5.4.2 自动消磁

点击“自动消磁"项后，进入“自动消磁-参数设置"屏。

进度条显示当前的消磁进度，当进度到达100%则消磁完成。

5.4.3 记录查询

点击“记录查询"项后，进入“记录查询"屏。

可查询各测试类型的存储数据，并对测试记录的查看、删除、转存到优盘等操作。

5.4.4 时钟设置

点击“时钟设置"项后，进入“时钟设置"屏。

5.4.5 系统设置

点击“系统设置"项后，进入“系统设置"屏。

在此界面下可以查看仪器信息、设置显示模式、屏幕亮度及语言。

为进一步完善服务行为规范，持续提升优质服务水平，最近，盐城供电公司供指中心合理利用资源，谋求在“深度上下功夫、广度上求突破"，先后组织开展关于《国家电网有限公司一线员工供电服务行为规范》专题培训及可视化服务自助终端VTM功能配置和使用培训。读来笔者生出许多感慨来。

《国家电网有限公司一线员工供电服务行为规范》一书，为广大现场服务人员分类制定了场景式行为准则，为一线员工做好服务工作提供了根本遵循，为客户提供贴心的一对一可视化服务；今年以来，盐城供电公司供指中心坚持“全覆盖＋全面＋全链条"原则，以满足市、县两级指挥中心各项业务能力素质提升需求；他们将青年员工培养和人才队伍建设作为重点工作，通过建立人才培养长效机制，为每一位青年员工制定培养方案和职业规划，力争打造一支业务能力过硬、综合素质优良的人才队伍。

他们还开展具有持续性、针对性、时效性的指挥中心核心业务规范培训，针对各县（区）公司不同短板，结合实际情况，通过跟班、软视频等手段，坚持“全覆盖"选调施教，确保共同提升“不掉队"；通过“云培训"、“师带徒"、“一带一"、“老带新"、“微课堂"等开展系列培训活动，聚焦“全面"定制课程，确保能力素质“不打折"；运用考评结果检验培训成效，倒逼市、县两级参培人员学有所成、学有所获，让培训工作往深走、往实走，建立“全链条"培训模式，确保理论应用“不脱节"。

由此，我们要象盐城供电公司供指中心那样，根据核心业务开展情况，制定信息系统应用、主要业务管控等主线清晰、内容丰富的课程，常态化开展市、县两级人员培训工作，在以“定制化＋跟班培训＋送培上门"等方式，推动综合业务不断提升，全面提升人员能力素质，促进业务管控提质增效。

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